10月29日，電科太極召開戰略研討會。

　　會議深入貫徹落實集團公司傳達學習貫徹黨的二十大精神會議部署要求，緊扣“學習貫徹黨的二十大精神 推進電科太極高質量發展”會議主題，聚焦黨的二十大報告重要內容，結合集團公司和電科太極/15 所“十四五”規劃、黨代會工作報告起草情況等，就電科太極明年和未來五年各項工作進行深入研討，進一步為高質量完成年度目標任務和2023年開篇布局凝聚強大精神力量和思想共識。

　　會議強調，要進一步深化體制機制改革，解放思想、大膽嘗試，不斷突破發展瓶頸。一是深入推進考核機制改革，以國企改革三年行動計劃相關要求為牽引，用好考核指揮棒，促進核心技術和產品競相涌現，優秀人才不斷脫穎而出；二是深入推進創新機制改革，強化統籌協同、組織管理、激勵措施，切實提升科技創新能力；三是深入推進業務模式改革，加強商業模式的策劃，逐步以從項目、工程為主的項目經濟模式向以技術、產品、能力、服務為主的產品經濟模式、平臺經濟模式轉變；四是深入推進企業文化改革，加快制定實施太極文化綱領性文件，不斷推動企業精神和文化內化于心。

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